健康経営とSDGs/SDGsについて《5》/サンタ通信2021.11月号

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当社が登録している「長野県SDGs推進企業」の取組のうち、カテゴリ「人権・労働」中に【健康経営】「従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる」があり、当社はその「具体的な取組」として「「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の認定取得(予定)」を掲げています。

カテゴリ チェック項目 取組レベル 具体的な取組
人権・労働 【健康経営】・従業員への健康投資による生産性の向上等に取り組んでいる チャレンジ 「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の認定取得(予定)

「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」は経済産業省所管の認定制度ですが、この制度の認定取得申請の前提として、協会けんぽ長野支部の「健康づくりチャレンジ宣言」にエントリーしていることが必須となっています。

SDGs>健康経営>健康経営優良法人>健康づくりチャレンジ宣言

という関係になります。「健康づくりチャレンジ宣言」については、本紙7面の「総務部からのお知らせ」を参照してください。「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」の申請は11月5日付受理、今後、審査を経て2022年2月内定、3月公表の予定です。

SDGsの目標達成年次は2030年です。県の登録制度では、SDGsは6つのカテゴリと3つの重点的な取組、および42のチェック項目と具体的な取組からなっています。「健康づくりチャレンジ宣言」は当社のSDGsの取組の第一歩と位置付けられます。
(北島)

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